本报讯 （记者 王宝杰） 6月26日，人社部召开新闻发布会， 就机关事业单位调整基本工资标准实施工作进行说明。

　　人社部新闻发言人李忠介绍说，这次调整基本工资标准，结合机关事业单位养老保险制度改革同步推进，面临的情况比简单调整工资标准更复杂。各地区对养老保险个人缴费和增加工资等进行调研测算，并结合本地实际制定了具体实施意见。 截至6月下旬，调整基本工资标准的准备工作已全部完成。

　　从6月份起， 地方已陆续开始兑现增加的工资。由于各地具体情况不一，工作进展不平衡，全国范围内将于7月底前基本完成。

　　李忠说，对个人来说， 这次调整基本工资标准有两笔账，一是按规定的政策标准增加了多少工资， 二是在个人养老保险缴费后实际增加了多少工资。由于各地工资收入水平存在差异，养老保险个人缴费也相应存在差异， 而基本工资实行全国统一标准，不同人员扣除个人缴费后实际增加的工资有多有少是正常的，理论上会存在少数人员调资按统一标准增加工资较少、而按规定的基数个人缴费较多的情况。对此，有关部门将指导地方采取相应措施， 防止出现 “不涨工资”的情况。