日前，省人社厅发布了《关于2015年度调整我省工伤伤残津贴的通知》（以下简称《通知》）。根据《通知》，从今年1月1日起，将统一调整全省工伤伤残津贴；调整比例按照2014年全省月人均伤残津贴的10%左右确定；本次调整按照普遍调整与适当倾斜相结合的原则，采取定额调整与定比调整相结合的办法，适当倾斜特定人群。

据了解，调整对象包括两类人员：一类是2014年12月31日前（含本日）已领取伤残津贴、在2015年1月1日后仍符合继续享受伤残津贴条件的一级至四级工伤伤残人员。一类是2015年1月至6月首次领取伤残津贴的一级至四级工伤伤残人员，在核定首次领取伤残津贴的月标准时，同时按《通知》进行调整，调整增加额从首次领取伤残津贴之月起发放。

普遍调整：定额涨128元，再加定比5%

除了每人每月128元的定额调整，一级至四级工伤伤残人员还可再享受5%的定比调整。2014年12月31日前已经领取伤残津贴的，按本人调整前伤残津贴月标准的5%定比计算调整额；2015年1月至6月首次领取伤残津贴的，按本人首次领取伤残津贴月标准的5%定比计算调整额。

适当倾斜：逾75岁年加发1200元，调整保底线2010元

对今年6月30日前（含当日）年满75周岁及以上的一级至四级工伤伤残人员，除了享受普遍调整的待遇，每人每月还将加发100元，全年共1200元，单列一次性发放，不纳入伤残津贴年度调整基数。

领取伤残津贴的一级至四级工伤伤残军转干部，经调整后未达到所在市调整后平均水平的，按该市平均伤残津贴额计发。

领取伤残津贴的一级至四级工伤伤残人员，经调整后其伤残津贴仍低于2010元/月的，按照2010元/月的标准发放。

五至六级工伤伤残人员：伤残津贴增加10%比例

根据《通知》，2014年12月31日前（含本日）按规定享受伤残津贴的五级至六级工伤伤残人员，从2015年1月1日起，其伤残津贴在2014年伤残津贴计发标准的基础上增加10%，由用人单位负责支付。

确保发放：5月底前发放到位