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您的当前位置：首页 > 新闻中心 > 地方新闻河北：畅通政企沟通渠道 多措并举优化营商环境
时间：2025-08-01 10-13-14
今年以来，河北省人社厅全力搭建政企常态化交流平台，建立健全沟通交流机制，以实际行动优化营商环境，助力民营企业高质量发展。
构建长效沟通机制，打造优质服务环境
组建专业队伍，实现精准对接。河北省印发《关于推行“人社专员”制度 建立健全民营企业常态化沟通交流机制的通知》，由分管领导牵头，集结部门负责人与业务骨干，组建“人社专员”队伍。每位专员与民营企业“一对一”精准对接，通过定期走访和实时联络，深入了解企业需求，提供精准高效服务，及时解决发展难题，营造亲商重商安商的良好氛围。
深入企业调研，共商发展良策。“人社专员”通过实地走访、电话沟通等方式，全面掌握企业生产经营、市场拓展、用工需求等情况，与企业共析问题根源、共谋解决对策。收集企业在就业、社保、人才、劳动关系等方面的意见建议，分类梳理分析，为政策优化提供依据；同时挖掘推广优秀企业案例和经验做法，为优化营商环境提供实践参考。
定期会商研讨，高效解决问题。定期召开政企沟通会、座谈会，搭建面对面交流平台。对企业家现场提出的诉求，能当场解决的即刻答复办理；无法现场解决的，建立问题台账，明确责任人和时限，跟踪调度直至妥善解决。
开展多元专项活动，精准助力企业发展
举办系列活动，缓解就业难题。一是开展民企服务月活动。4月至5月，联合多部门开展民营企业服务月活动，组织线上线下专场招聘828场，发布岗位19.4万个，促进3.59万人就业，缓解民营企业阶段性用工需求，优化用工环境。二是实施就业援助月计划。深入劳动密集型行业归集岗位，动员企业设立爱心岗位，依托基层平台挖掘大龄劳动者岗位。活动征集岗位18.87万个，482家企业招用就业困难人员并享受扶持政策，助力困难群体就业，营造良好社会环境。三是组织青年仲裁员联企行动。青年仲裁员进企业开展劳动用工“体检”，帮助规范管理、防范纠纷；为中小企业建立仲裁交流群，开展“以案说法”“集中答疑”等线上指导；组织志愿者走进高校企业，解读劳动法律法规，现场解答合同签订、待遇保障等问题，增强双方法律意识，构建和谐劳动关系。
创新金融服务，化解融资困境。加大创业担保贷款、“人社惠企贷”发放力度，创新金融服务模式。服务对象从小微企业扩展至小微企业主、个体工商户等；将小微企业最高授信额度提至5000万元，最高利率不超4%。今年1月至6月，帮助3932家企业缓解融资难、融资贵问题，实现稳岗扩岗促就业。
建立联系制度，服务重点企业。安排专人对接重点企业，精准服务需求。帮助中航上大招收新材料专业博士后，协调河北工业大学联合培养，强化技术创新人才支撑；深入企业了解情况，召开出口企业座谈会，宣讲稳岗扩岗、职业培训补贴政策，引导企业稳岗，研究帮扶措施。为重点企业发展提供有力保障，优化重点企业发展环境。
