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近日，江西省新余市人社局组织劳动保障监察执法人员深入市政项目现场及市内新建房建项目工地，开展劳动保障专项执法检查，以进一步规范工程建设领域劳动用工秩序，助力项目合规开工。

检查组针对各项目刚开工实际情况，重点围绕《保障农民工工资支付条例》等法规要求，对项目用工管理基础环节开展全面排查。在人工工资方面，执法人员聚焦农民工工资专用账户开户情况、人工费用拨付情况以及人工费用拨付比例开展检查，从源头把好用工规范第一关，切实防范拖欠农民工工资风险隐患，确保工程项目从开工之初就依法合规推进；在农民工工资保证金制度方面，执法人员提醒各项目施工总承包单位在20个工作日内携带相关资料，在工程所在地的银行按比例存储工资保证金或申请银行保函；在工资支付监管及欠薪处置方面，执法人员重点检查建设单位牵头建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制落实情况，加强对施工单位劳动用工、工资支付等情况的监督，坚决杜绝侵害农民工合法权益、违规套取农民工工资等行为发生。

此次行动共检查新建工程项目6个，执法人员坚持从严核查、逐项比对，现场发现4项同类问题。针对发现的问题，执法人员依法逐一下达限期改正指令书，明确整改时限、拨付标准与责任要求，督促建设单位立即整改，从源头消除欠薪隐患。