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近日，河南省汤阴县住建局、人社局联合举办2026年度工程建设领域治理欠薪“开工第一课”培训会。全县43个工程项目建设单位、施工总包及分包单位负责人、劳资专管员，行业主管部门工作人员共100余人参加培训。

培训会上，安阳市人社局劳动关系科工作人员采取法条释义、案例剖析与风险警示相结合的方式，深入浅出地解读了《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规。讲解重点围绕“一金三制”（农民工工资保证金、实名制管理、农民工工资专用账户管理制度、银行代发工资制度）落实、工资支付主体责任、拒不支付劳动报酬罪认定及失信联合惩戒等核心内容展开，并现场组织答疑交流，切实帮助企业解决用工过程中的实际困惑。

培训现场共发放宣传手册、政策解答等材料200余份，引导企业规范用工管理，推动欠薪问题早发现、快处置。

“我们将以此次活动为契机，持续开展送法进工地、入企宣讲等活动，深化源头治理，提升用人单位守法意识和劳动者依法维权能力，筑牢农民工工资支付保障防线，为推动构建县域和谐劳动关系提供有力保障。”汤阴县人社局相关负责人表示。