地方新闻

为全力保障重大项目、重点行业、重点企业春季用工，助力全市企业开工复产并实现高质量发展，辽宁省鞍山市人社部门结合本地实际推出“春暖钢都·强企护航”专项行动，通过6方面举措搭建企业和求职者对接桥梁。

96场招聘活动密集登场。主动收集全市重大项目、重点企业春节前后用工需求，制定一季度招聘计划，全市将举办96场招聘活动。

为企业配备“用工管家”。经与市发改委、市工信局对接，为13个项目857个规上企业“一对一”配备150余名用工管家，通过电话沟通、实地走访等方式，定期摸排用工需求，全流程保障企业用工。

全面派发“用工联系卡”。统筹市县两级人社部门设置10部保用工服务专线，统一印制“用工服务联系卡”，全年拟发放不少于10000张用工服务联系卡，确保全市有用工需求企业无死角全覆盖。企业可“一键呼叫”用工服务专员，各级人社部门将“第一时间响应、第一时间对接、第一时间反馈”，及时解决企业用人缺口。

统筹开展域外招工活动。统筹各县区组织重点企业开展域外招工活动，赴内蒙古通辽市开展“就业援助月暨跨区域专场招聘活动”，赴内蒙古开鲁县等地区开展“点对点”包专车招聘。

搭建多渠道网上就业服务平台。通过抖音、公众号和官网等全市就业服务“云平台”，每日不间断发布全市各类企业用人信息，2026年前两个月已为2191家次企业发布2.2万个次用工岗位信息。以“鞍山就业”抖音直播带岗为牵引，各县（市）区直播带岗矩阵协同发力，通过“局长走进直播间”“入企探岗”“企业HR走进直播间”等多形式直播活动，搭建“指尖”就业服务平台。充分发挥鞍山校地联合促进就业平台功能，每日向企业推送各地高校招聘会信息，引导企业参加校园招聘活动。

深化干部联企服务效能。2025年，鞍山人社“百名干部联千企”活动累计联系服务企业1879家次，发布企业用工需求19.57万个次。2026年，百名人社专员继续常态化沟通联系企业，建立缺工快速响应机制，结合重点企业开展“一对一”服务。