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本报讯 近日， 陕西省人社厅、省住建厅出台 《陕西省建筑施工企业农民工工资支付办法》， 规定今后省内所有建设项目一律由施工总承包企业直接支付农民工工资。分包企业与总包企业签订工程分包合同之后，不得再将工程分包给其他单位和自然人身份的 “包工头”。

　　将自8月1日起施行的该办法，完善了农民工日常管理服务制度，明确施工总承包企业的奖罚措施。施工总承包企业在陕西所承包建设项目一年内未拖欠农民工工资的，可通过提供银行保函和诚信担保的方式履行农民工工资保证金缴纳义务，连续两年未发生拖欠工资的，在陕西不缴纳农民工工资保证金。同时，将有拖欠农民工工资行为的总包企业列入不良信用单位记录并向社会公开，对其市场准入、投标资格和新开工项目施工许可等进行限制。分包企业拒不配合总包企业直发工资且有拖欠工资行为的，不得再在陕西分包劳务和专业工程。 （高瑛）